3 faktorer til trivsel i arbejdslivet

3 faktorer til trivsel i arbejdslivet


Ressource Description
3 personer jubler med armene over hovedet
Det er et udbredt kendetegn for sensitive, at vi er meget optagede af etik og mening med det, vi laver. Det kan være ufatteligt svært at arbejde med noget, som vi ikke oplever som noget, der bidrager positivt til samfundet. Behovet for at have en meningsfuld beskæftigelse er sandsynligvis større hos os end hos andre. Dette kan både skyldes, at vi har flere ”antenner” ude, der søger efter mening, i og med vi bearbejder indtryk dybere. Det kan også skyldes, at vi er en minoritet, der har større brug for at tro på mening, og at vi har en stærk intuition, der mærker, hvad der er sandt og falsk for os.

Se PDF med hele artiklen

Af Marie Ørum Schwennesen

Ressource Details