I denne artikel beskriver Viki Kofoed hvilke ønsker særligt sensitive kan have i relation til deres arbejde, og hvordan ledere kan skabe så frugtbare rammer som muligt.
“Ifølge forskning er hver femte af os særligt sensitiv. Sensitive mennesker er mere fintfølende og derfor mere disponerede for at få stress, angst eller depression. Til gengæld har de også en høj grad af empati og kreativitet, er ofte intuitive og gode til at fordybe sig. Læs, hvad det vil sige at være særligt sensitiv og få råd om, hvordan du leder sensitive medarbejdere og får nytte af deres styrker.”